Resource Radicals

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From Petro-Nationalism to Post-Extractivism in Ecuador

  • Auteur: Riofrancos, Thea
  • Éditeur: Duke University Press
  • Collection: Radical Américas
  • ISBN: 9781478012122
  • eISBN Pdf: 9781478012122
  • Lieu de publication:  Madrid , Spain
  • Année de publication: 2022
  • Pages: 113
  • CDU: 316.0
El Libro blanco sobre la situación de las mujeres inmigrantes en el sector del trabajo del hogar y los cuidados en España surge de la necesidad por poner de relieve los retos a los que se enfrenta este colectivo, a la vez que propone recomendaciones para la mejora de sus condiciones. Su redacción parte de las demandas históricas de las trabajadoras, así como de las recientes conquistas legales y el reconocimiento del sector como esencial durante la explosión de la COVID-19. La realidad es que, aunque el trabajo del hogar y los cuidados es un pilar fundamental para la provisión de bienestar en la sociedad española, el sector ha sido tradicionalmente excluido en el acceso a mecanismos de protección y derechos sociales básicos. El presente Libro Blanco se construye a partir de los debates y discursos trasladados por distintos agentes como la Administración pública, asociaciones, entidades del tercer sector, Academia, personas empleadoras y, en especial, la voz y protagonismo de mujeres inmigrantes trabajadoras del hogar y los cuidados, teniendo como eje trasversal la participación y el diálogo directo. Estas acciones se han realizado en el marco del proyecto “Género, clase, migración y origen étnico: acciones para la igualdad interseccional en el colectivo de mujeres inmigrantes en el trabajo del hogar”. La obra ha sido elaborada por la Universidad Complutense de Madrid gracias a la subvención concedida por el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad en el marco de la Convocatoria de Subvenciones destinadas a la realización de Postgrados de Estudios Feministas y de Género y Actividades del ámbito universitario, relacionadas con la igualdad para el año 2021. Esperamos que este documento sirva como pieza fundamental para la elaboración de políticas públicas que aseguren a estas trabajadoras una vida plena de derechos, así como un vector para la sensibilización y visibilización del sector y del colectivo entre las Administraciones públicas y la población general.
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  • Índice
  • Agradecimientos
  • Introducción
  • 1. Contexto
    • 1.1. Perfilado de las mujeres inmigrantes trabajadoras del hogar y los cuidados en España
      • a. Características sociodemográficas
      • b. Características sociolaborales
      • c. Situaciones de vulnerabilidad
        • I. La intersección de vulnerabilidades
        • II. La triple discriminación
        • III. El caso de las familias monomarentales
        • IV. Trabajadoras mayores de 55 años
        • V. Racismo
        • VI. La irregularidad administrativa
    • 1.2. Normativa y legislación sobre el trabajo de hogar y los cuidados
      • a. El marco internacional regulatorio del trabajo del hogar y los cuidados: Convenio 189 de la OIT
      • b. El marco regulatorio de trabajo del hogar y los cuidados en España
        • I. El Sistema Especial de las trabajadoras del hogar y los cuidados
        • II. Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
        • III. Nuevo Real Decreto Ley 16/2022, de 6 de septiembre para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar
      • c. Relación entre la Ley de Extranjería y la situación sociolaboral de las trabajadoras del hogar y los cuidados
    • 1.3. Otros agentes de la relación
  • 2. Dimensiones, retos y recomendaciones sobre las mujeres inmigrantes trabajadoras del hogar y los cuidados
    • 2.1. Condiciones laborales, protección social y situación administrativa
      • a. Diagnóstico
      • b. Retos
        • I. Los derechos laborales y de protección social
        • II. La definición de funciones en una labor indefinida
        • III. La representación sindical y negociación colectiva
        • IV. La contratación de personas en situación administrativa irregular, economía sumergida y falta de espacios seguros
        • V. La reivindicación, el reconocimiento y la valoración del trabajo del hogar y cuidados como un sector esencial
      • c. Recomendaciones
    • 2.2. Salud: Los cuidados de la trabajadora
      • a. Diagnóstico
      • b. Retos
        • I. Condiciones físicas de salud
        • II. Condiciones emocionales y psicológicas
        • III. Salud y seguridad laboral
      • c. Recomendaciones
    • 2.3. Vivienda
      • a. Diagnóstico
      • b. Retos
        • I. Acceso a la vivienda
        • II. Condiciones de la vivienda
        • III. La situación de las trabajadoras internas
      • c. Recomendaciones
    • 2.4. Espacio social y relacional
      • a. Diagnóstico
      • b. Retos
        • I. La creación y mantenimiento de redes para aumentar el capital social
        • II. Reconquista del ocio y disfrute personal
        • III. El trabajo en red, la formación jurídica y la gestión de asociaciones y cooperativas
      • c. Recomendaciones
    • 2.5. Formación
      • a. Diagnóstico
      • b. Retos
        • I. Profesionalización. La cualificación profesional del sector
        • II. El acceso a una formación complementaria e innovadora
        • III. Alfabetización digital: nuevas habilidades para nuevas realidades
        • IV. Garantías para afrontar la formación
        • V. La homologación de sus formaciones en origen
        • VI. Inmersión lingüística
      • c. Recomendaciones
    • 2.6. Relación con las instituciones públicas
      • a. Diagnóstico
      • b. Retos
        • I. La confianza en la Administración pública
        • II. La transformación burocrática administrativa
        • III. Responsabilidades del Gobierno
      • c. Recomendaciones
  • 3. Recomendaciones priorizadas por las mujeres inmigrantes trabajadoras del hogar y los cuidados
    • 3.1. Recomendaciones a las Administraciones públicas
    • 3.2. Recomendaciones al tercer sector
    • 3.3. Recomendaciones a la parte empleadora
    • 3.4. Recomendaciones a las trabajadoras del hogar y los cuidados
  • 4. Decálogo de buenas prácticas y experiencias
  • Bibliografía

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