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La mediación

La mediación

Con un exhaustivo examen del Derecho comparado, se analizan en este trabajo las más importantes cuestiones que se plantean en la resolución de conflictos a través de la mediación: su admisibilidad constitucional y material, su no siempre sencilla articulación con el sistema judicial, sus principales notas distintivas (voluntariedad, confidencialidad e igualdad), el papel de las partes y del abogado, la validez de las cláusulas de mediación, así como la responsabilidad por su incumplimiento y el carácter ejecutivo de los acuerdos finales. Se le dedica también especial atención a la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación civil y mercantil, que ha incorporado al Derecho español la Directiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de mayo de 2008. Una parte muy relevante del estudio está consagrada al análisis de las técnicas y estrategias implicadas en una mediación, así como al estatuto jurídico-profesional del mediador, fundamental para la elevación de su actividad a la categoría de profesión jurídica. En suma, una obra fundamental para mediadores, abogados, jueces y juristas en general, que pretende familiarizarles, desde una perspectiva técnica y muy rigurosa, con el funcionamiento de la mediación, que no es sino un mecanismo pacífico de realización de la justicia en el caso concreto.
  • PORTADA
  • CRÉDITOS
  • CITA
  • AGRADECIMIENTOS
  • SIGLAS Y ABREVIATURAS
  • PRÓLOGO
  • INTRODUCCIÓN
  • CAPÍTULO I. LA MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO DEL ACTUAL SISTEMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    • 1. SISTEMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
      • 1.1. De la autotutela a la autocomposición
      • 1.2. Panorama actual de los medios de resolución de conflictos
    • 2. LOS ADR EN LA HISTORIA Y EN EL MUNDO
      • 2.1. El surgimiento del movimiento Alternative Dispute Resolution en EEUU
        • 2.1.1. Procedimientos de ADR disponibles en EEUU: algunos ejemplos
          • 2.1.1.1. Mini-Trial
          • 2.1.1.2. Summary Jury Trial
          • 2.1.1.3. Early Neutral Evaluation
          • 2.1.1.4. Settlement Conferences
          • 2.1.1.5. Sistemas Med-Arb o Arb-Med
      • 2.2. Las políticas de la Unión Europea en materia de ADR
    • 3. LOS MEDIOS DE RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS Y EL DERECHO DE ACCESO A LA JUSTICIA
    • 4. LA ADMISIBILIDAD DE LOS MEDIOS EXTRAJUDICIALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LOS TEXTOS FUNDAMENTALES
      • 4.1. El art. 24 de la Constitución Española
      • 4.2. El art. 6 del Convenio Europeo de Derechos Humanos. La jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos
    • 5. RELACIÓN ENTRE LA VÍA JUDICIAL Y LOS MEDIOS EXTRAJUDICIALES DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
      • 5.1. Características diferenciales entre el sistema judicial y los medios extrajudiciales
      • 5.2. ¿Una vía alternativa, complementaria o dos caminos separados?
      • 5.3. La definición del ámbito de aplicación apropiado de los medios de resolución de conflictos: «Fitting the forum to the fuss» y los tribunales «multipuertas»
      • 5.4. Análisis crítico y retos de futuro
  • CAPÍTULO II. TEORÍA GENERAL DE LA MEDIACIÓN
    • 1. HISTORIA DE LA MEDIACIÓN
      • 1.1. La realidad americana del siglo xx en materia de mediación
      • 1.2. El contexto histórico de la mediación en España
    • 2. ENCUADRAMIENTO LEGAL ACTUAL
      • 2.1. ¿Reglamentar la mediación, sí o no? El dilema diversidad uniformidad
      • 2.2. Normas legales de índole internacional, europea y nacional
        • 2.2.1. El Uniform Mediation Act de EEUU
        • 2.2.2. La Ley Modelo de UNCITRAL sobre Conciliación Comercial Internacional
        • 2.2.3. La Directiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles
        • 2.2.4. La Ley 5/2012, de mediación en asuntos civiles y mercantiles en España
    • 3. ELEMENTOS DEFINITORIOS DE LA MEDIACIÓN
      • 3.1. La mediación como un método: crítica al término proceso
      • 3.2. Objeto de la mediación: el conflicto jurídico
        • 3.2.1. Ámbito de aplicación de la mediación: las materias disponibles y el criterio de definición de su competencia material - la «mediabilidad»
      • 3.3. Sujetos esenciales a la mediación
        • 3.3.1. El mediador
        • 3.3.2. El papel activo de las partes en la resolución del conflicto
        • 3.3.3. Otros intervinientes (facultativos o eventuales)
          • 3.3.3.1. Peritos o expertos
          • 3.3.3.2. Testigos, familiares u otras personas
          • 3.3.3.3. El papel de los abogados, defensores legales o asistentes jurídicos
      • 3.4. Resultado: el negocio jurídico mediado
        • 3.4.1. La eficacia del negocio jurídico mediado. ¿Ejecutividad directa o necesidad de homologación?
    • 4. NATURALEZA JURÍDICA
      • 4.1. Índole contractual
        • 4.1.1. Contrato de mediación
          • 4.1.1.1. Requisitos del contrato de mediación
        • 4.1.2. Cláusulas contractuales de mediación
          • 4.1.2.1. Condiciones de validez de las cláusulas contractuales de mediación
          • 4.1.2.2. Efectos jurídicos y responsabilidad por el incumplimiento de las cláusulas contractuales de mediación
      • 4.2. Naturaleza privada
      • 4.3. Vocación autocompositiva y no adversativa: otro camino para la justicia
    • 5. CLASES Y CLASIFICACIONES DE LA MEDIACIÓN
      • 5.1. Mediación privada y pública
      • 5.2. Mediación judicial o intrajudicial, intraprocesal o conectada con el Tribunal (court-annexed mediation)
    • 6. DISTINCIÓN DE OTROS MEDIOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
      • 6.1. Medios heterocompositivos
        • 6.1.1. Sistema judicial
        • 6.1.2. Arbitraje
      • 6.2. Medios autocompositivos
        • 6.2.1. Negociación
        • 6.2.2. Conciliación
        • 6.2.3. Otros modos de terminación o evitación del proceso
    • 7. PRINCIPIOS CARACTERIZADORES DE LA MEDIACIÓN
      • 7.1. Principio de voluntariedad: análisis crítico de los sistemas de mediación obligatorios
      • 7.2. Principio de confidencialidad
      • 7.3. Principio de igualdad de las partes y equidad
  • CAPÍTULO III. EL MEDIADOR: SU ACTIVIDAD EN LA MEDIACIÓN
    • 1. EL CONFLICTO
    • 2. MODELOS DE MEDIACIÓN
      • 2.1. Modelo lineal de Fisher y Ury (1989)
      • 2.2. Modelo transformativo de Bush y Folger (1994)
      • 2.3. Modelo circular narrativo de S. Cobb (1994)
    • 3. TIPOS DE MEDIACIÓN: EL MEDIADOR FACILITADOR VERSUS EL MEDIADOR EVALUADOR
    • 4. FASES DE LA MEDIACIÓN
      • 4.1. Premediación
      • 4.2. Mediación en sentido estricto
        • 4.2.1. Investigación
        • 4.2.2. Agenda
        • 4.2.3. Creación de opciones
        • 4.2.4. Obtención del acuerdo
      • 4.3. Postmediación
      • 4.4. Fase eventual y amovible: la aplicación de medidas de aseguramiento
    • 5. TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS DEL MEDIADOR
      • 5.1. La escucha activa
      • 5.2. El arte de preguntar: clases de preguntas
      • 5.3. Resúmenes
      • 5.4. El caucus
  • CAPÍTULO IV. ESTATUTO JURÍDICO-PROFESIONAL DEL MEDIADOR
    • 1. CONDICIONES DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE MEDIADOR
      • 1.1. Requisitos de acceso a la profesión
      • 1.2. Características del mediador
    • 2. LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
      • 2.1. El Código de Conducta Europeo para Mediadores
      • 2.2. Aspectos esenciales de un Código Deontológico para Mediadores
    • 3. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
      • 3.1. Responsabilidad contractual
      • 3.2. Responsabilidad profesional
      • 3.3. Responsabilidad disciplinaria
      • 3.4. Responsabilidad criminal
    • 4. LA ORGANIZACIÓN PROFESIONAL DE LOS MEDIADORES
      • 4.1. Modelo de organización y control directo por el Ministerio de Justicia
      • 4.2. Modelo de organización y control institucional por un Consejo General
      • 4.3. Modelo mixto
      • 4.4. Colegio de mediadores
  • BIBLIOGRAFÍA
  • ÍNDICE

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