Equipos docentes innovadores

Equipos docentes innovadores

  • Author: Muzás Rubio, María Dolores; Blanchard Giménez, Mercedes
  • Publisher: Ecoe Ediciones
  • ISBN: 9789587717891
  • eISBN Pdf: 9789587717907
  • Place of publication:  Bogotá , Colombia
  • Year of publication: 2019
  • Pages: 110
Los equipos docentes desarrollaron metodologías teórico-prácticas concretas que conciben el proceso de construcción académica, en el cual los profesores tienen un protagonismo activo, piensan y re­flexionan sobre las necesidades reales que surgen desde su propia práctica, señalando cómo mejorarla e introduciendo nuevos planteamientos y estrategias con el objetivo de optimizar la construcción del conocimiento. La obra propone un cambio de paradigma en la formación del profesorado, en cual los docentes saben y construyen su propia transformación de una forma crítica y dialógica; desde la práctica, y en relación con sus compañeros. Se trata de una formación contextualizada que busca tener incidencia social y compromiso con el entorno, teniendo en cuenta la pluralidad del profesorado que accede a la formación y que, a la vez, exige implementar diálogo, conocimiento y valoración mutua.
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  • Índice
  • Prólogo, Margarita Schweizer
  • Presentación
  • 1. Enfoque participativo en la formación de docentes de jóvenes y adultos
    • Introducción
    • Aproximaciones conceptuales
      • La formación docente en la educación de jóvenes y adultos. La formación continua en la educación de jóvenes y adultos, un ejercicio de reflexión teoría-práctica
    • Propuesta desarrollada por el grupo de investigación en la formación de educadores de jóvenes y adultos
      • Los talleres y la escritura como estrategia. Desarrollo de un proceso de formación. Actividades llevadas a cabo: Talleres de lectura y escritura para jóvenes y adultos
    • Tensiones y reflexiones en los procesos formativos con maestros de jóvenes y adultos
    • Notas distintivas en la formación de educadores de jóvenes y adultos
  • 2. Formar y formar-se colaborativamente
    • Introducción
    • Planteamientos teóricos del enfoque de formación continuada
      • Diferencias y similitudes entre Investigación en Colaboración e Investigación- Acción. Condiciones de la Investigación en Colaboración. Requisitos de este tipo de investigación cualitativa. La Memoria. Informe de la investigación- formación. La investigación colaborativa y la construcción de teorías. Las acciones de la investigación en colaboración
    • Contexto, participantes y descripción del proceso
    • Contexto y participantes. Descripción del proceso
    • Consideraciones finales
    • Anexos
      • 1. Memória de pesquisa-formação
      • 2. Memória de pesquisa-formação
  • 3. Formación continua del profesorado desde un planteamiento de investigación-acción
    • Introducción
    • El centro educativo, lugar para los procesos formativos
      • La innovación y el cambio en el centro educativo. El centro educativo como espacio para la formación y la innovación. Una premisa fundamental: el trabajo en equipo de los docentes
    • La Investigación-Acción, un proceso que culmina en la innovación
      • Los tipos de investigación-acción. El modelo de investigación-acción por el que optamos
    • Diez claves para el desarrollo de un proceso de formación continuada
    • El proceso de investigación-acción llevado a cabo
      • Identificación del problema de partida. Metodología de investigaciónacción y fases desarrolladas. Plan de actuación y diagrama del proceso. Hipótesis de acción o acción estratégica. Los instrumentos de recogida y el análisis de datos. Impacto del proceso de reflexión-formación-innovación realizado en el centro
    • Conclusiones
    • Anexos
      • 1. Relato comunicativo
      • 2. Institucionalización de un proceso de innovación: documento elaborado con los docentes
  • 4. Conclusiones del trabajo conjunto realizado por los equipos de las tres universidades
  • Referencias bibliográficas
  • Autoras y autores

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